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| 派遣生活.comホーム ＞ やさしい派遣法 はじめに | |||||||||||||||||||||||
こちらのページでは、管理人のブログ「派遣法のお勉強」で調べたことを、状況別に一目でわかるようにまとめました。「あれ？これって法律的にはどうなの？」ということがあれば、まずこの「やさしい派遣法」の各ページでチェックしてみてくださいね。 （※派遣法の正式名称は「労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の就業条件の整備等に関する法律」です。当サイトでは簡単に「派遣法」と書いています。） やさしい派遣法を読まれる方へのお願い
各ページをお読みになる前に、下記の点をご理解いただいた上でお読みいただければ嬉しく思います。
 「やさしい派遣法」全カテゴリー
派遣法をもっとわかりやすく知りたい方へ 今まで私は派遣法に関する本をたくさん読んできましたが、ある時、とてもわかりやすい本を発見しました。それは「知らないと損する労働者派遣法  」という本なのですが、この本はとにかくわかりやすい！シンプルな４コマ漫画とともに、派遣法を非常にわかりやすく、要点をついて教えてくれています。派遣社員ならぜひ知りたい疑問の答えや様々なトラブルの事例なども掲載されているので、みなさんも是非一度、読んでみられることをおすすめします。 トラブルを解決するには
「派遣法違反ではないか」と思われるトラブルに遭ってしまった時は、まず冷静に派遣会社と話し合うようにしてください。契約違反だと思っていたことも、お互い言葉足らずの勘違いだったというケースもあります。決して感情的にならないようにしましょう。 また、勤務先で契約解除や異動など、驚かされるような話が急に来たときには、すぐに返事をするのではなく、まず派遣会社に確認した後、「少し考える時間をください」と返事をし、その場で即答しないようにしましょう。 派遣会社や派遣先に話をしても全く解決されないような場合は、第三者に相談するという方法もあります。以下の機関では派遣労働に関する相談を受け付けています。
皆さんも慌てず怒らず、まずはトラブル解決のために、はじめの一歩を踏み出してみてください。 トラブル予防策として
トラブルが起こる前に予防策を講じておくことも、とても大切なことです。 例えば、
…など、仕事を探す時点から、私たちの側にも出来ることが幾つかあると思います。 私自身、派遣会社の対応に不満のある時期がありましたが、次回仕事を探すときには派遣会社を変更したりして、良い派遣会社を探し求めた結果、現在では自分にぴったり合った、満足のいく派遣会社と巡り合い、トラブルなく円満にお仕事をすることが出来ています。 慣れた職場や時給の良いお仕事を離れるというのは大変勇気が要りますが、トラブルを抱えたまま仕事を続けるというのも大変ストレスになります。最終手段として、対応の良い派遣会社を探して登録して、新しい派遣先を探し、事前にトラブル予防策を講じる、ということも、ひょっとすると良い選択になるかもしれません。 （ちなみに私が現在登録・就業している派遣会社は、 すべての人にぴったり合うとは限りませんが、私自身はとても気に入っています。） 登録から就業まで |
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やさしい派遣法