事前面接に関する情報です。
- 派遣先企業が派遣スタッフを選ぶための事前面接や履歴書送付は禁止されています。
(但し、紹介予定派遣に限り、事前面接・履歴書送付が許されています。)
- 事前面接を受けて、不採用と言われた場合、その面接にかかった日当と交通費を請求することができます。
- 派遣スタッフ側が「派遣先を見てから決めたい」と見学に行き、その後、就業を断ることは可能です。
トラブルを避けるため、なるべく事前面接には応じないほうが良いかもしれません。
「派遣法のお勉強」質問一覧(事前面接)
専ら派遣、二重派遣
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