やさしい派遣法　健康診断,労災

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健康診断、労災

　派遣社員の健康診断、労災に関する情報です。

労災保険は派遣会社が必ず加入しなければなりません。（業務中、通勤中のケガは労災保険の給付対象です。）
派遣会社は年に1回、派遣スタッフに健康診断を受けさせなければなりません。
コンピューター関連の仕事では1時間に１回の休憩が義務付けられています。

　仕事中や通勤中にケガをして病院へ行ったときは、健康保険ではなく労災保険で診察を受けることができます。

　また通勤中に寄り道をしていた場合、労災が認められないことがあるので、気をつけましょう。

　健康診断については、派遣会社により受診できる条件が異なりますので、各派遣会社に問い合わせてみてください。

　「派遣法のお勉強」質問一覧（健康診断、労災）