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社会保険

　派遣社員の社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険）に関する情報です。

　社会保険の加入条件
健康保険
厚生年金保険		 雇用期間が2ヶ月以上、労働時間または労働日数が社員の4分の3以上
雇用保険 1週間の労働時間が20時間以上、同じ派遣会社に1年以上雇用される見込み

  • 派遣会社は加入条件を満たしている派遣スタッフを社会保険に加入させなければなりません。
  • 雇用保険は単独で加入することができます。
  • 社会保険の加入を理由に時給を下げるのは違法行為です。

　給与明細で保険の加入状況を確認しておきましょう。


　「社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険）」に関する質問一覧






　健康診断、労災
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