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Q11-1　派遣社員は健康保険組合のサービスを受けられますか

　派遣社員として厚生年金と健康保険に加入しましたが、それらに関する詳しい説明やパンフレットなどの配布がなく、どんなサービスが受けられるのかわかりません。（例えば、がん検診を安く受けられるなど。）派遣社員は健康保険組合が提供するサービスを受けることはできないのでしょうか？（質問者：匿名希望さん）

　まず、健康保険組合が提供するサービスが受けられるかどうか、という点に関してですが、個人的にはあまり利用したことはないのですが、被保険者であれば正社員、派遣社員に関わらず保険組合のサービスを受けられるはずです。いくつもの健康保険組合を調べてみましたが、どの保険組合も、被保険者であれば、サービスが受けられるようになっていました。（同じ条件で保険料を払っているので、もし差別があったら問題ですが…。）

　以前、正社員で働いていたときにはパンフレットをもらった、とのことですが、そういうのをちゃんとしてくれるところは意外と少ないかもしれません。正社員として働いている人にも聞いてみましたが「保険についてなんて説明してもらったこともないし、パンフレットももらった記憶がない」と言っていました。また、保険組合によってはそういったパンフレットをちゃんと準備していないところもあるかもしれません。

　健康保険組合のサービスについては、保険組合と被保険者（つまり派遣スタッフ）との関係になるので、健康保険組合に直接聞いたほうが早いかもしれませんね。最近は多くの保険組合がホームページを持っていますので、一度検索してみるのはいかがでしょうか。もし、ホームページがなかったら直接健康保険組合に電話して聞いてみることもできると思います。また、保険組合によっては定期的に機関紙を自宅に送ってくれる場合もあるようです。

　派遣会社が加入している健康保険組合については保険証にその名称が書いてありますので確認してみてください。

　多くの健康保険組合では、被保険者は検診が安く受けられたり、保養所を安く利用できたり、というサービスが受けられるようです。

　この件に関して派遣会社には聞きにくい、と感じておられるようですが、個人的には遠慮しなくてもいいと思いますヨ。「健康保険組合に関するパンフレットがあればほしいんですけど…」と控えめにお願いしてみれば、全く問題ないと思います。

　ちなみに多くの派遣会社が加入している、派遣社員のための健康保険組合「はけんけんぽ」のホームページでは加入している派遣会社を調べることもできます。

　もし、上の方法でも保険組合のサービスが確認できない！という場合、また連絡してくださいね。調べるのは好きなのでよかったらお手伝いします。

　せっかく受けられるお得なサービス、みなさんもしっかり活用して派遣生活をエンジョイしましょう！