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登録から就業まで
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　・Q1-2　派遣先への履歴書…
　・Q1-3　外国人の登録拒否
　・Q1-4　キャリアシートを…
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事前面接
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専ら派遣、二重派遣
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請負、業務委託
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　・Q4-2　社内で業務委託契約
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紹介予定派遣
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　・Q5-4　紹介料はいくら…

試用期間
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契約内容との相違
　・Q7-1　契約内容以外の…
　・Q7-2　契約時と違う部署…
　・Q7-3　契約業務と違う…
　・Q7-4　契約前の話と違う…

時給、交通費、年末調整
　・Q8-1　派遣先が払う日当…
　・Q8-2　派遣会社が年末…
　・Q8-3　同じ派遣先で別の…
　・Q8-4　交通費が出ないので…

残業
　・Q9-1　残業のし過ぎで解雇…
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有給休暇
　・Q10-1　退職時に残っている…
　・Q10-2　有給休暇の取得を…
　・Q10-3　有給休暇をまとめて…
　・Q10-4　派遣先に「有給休暇…」
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　・Q10-6　派遣会社に「有給…」
　・Q10-7　同じ派遣会社から2ヶ所…

社会保険
　・Q11-1　派遣社員は健康保険…
　・Q11-2　結婚後、夫の被扶養…
　・Q11-3　一時的に直接雇用…
　・Q11-4　雇用保険の日数が…
　・Q11-5　雇用保険の日数が…
　・Q11-6　出産休暇、育児休暇…
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　・Q11-8　失業保険は1年以上…

健康診断、労災
　・Q12-1　就業時間後の…

出産、育児休暇、生理休暇
　・Q13-1　派遣社員は出産…
　・Q13-2　出産休暇、育児休暇…
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　・Q13-5　育児休暇の取得…
　・Q13-6　育児休暇後、復帰…
　・Q13-7　出産休暇の取得…
　・Q13-8　時差出勤は…
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異動
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契約更新、契約解除
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