やさしい派遣法　時給、交通費、年末調整　　派遣先が払う日当と派遣会社が私に払う金額が違う　- 派遣生活.com

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Q8-1　派遣先が払う日当と派遣会社が私に払う金額が違う

　派遣先にて海外出張に出ることがほとんどなのですが、手当て等は派遣元から出ており、派遣先が支払っている日当と派遣元が私に対して支払う金額に差があるのですが、これは仕方が無いのでしょうか？また日当は毎月明細書に載り、税金が掛かるのですが、日当に対して税金を支払わなければいけないものなのでしょうか？（質問者：きゅうーさん）

　きゅうーさんが言われる「日当」というのは、その日の労働に対して支払われる賃金（お給料＝日給）のことでしょうか？

　もしそうであれば、派遣先が派遣会社に支払っている額ときゅうーさんが受け取る額が違うのは、派遣料金が引かれているからだと思います。

　派遣社員の場合、時給で計算される人が多いので、わかりやすく時給で説明すると、派遣先が派遣会社に、1800円/1時間を払っているとすると、実際に派遣社員が受け取ることが出来るのは1300円/1時間で、差額の500円は派遣会社が派遣料金として受け取ります。（数字はあくまでたとえです。）

　もちろんこれは悪いことではなく、このようにして派遣会社は収入を得て、事業として成り立っています。

　それから、日当（日給）であっても、お給料（労働に対して雇用者から支払われるお金）には基本的に所得税が課されます。（但し、一定の金額の所得に達していない人には所得税はかかりません。）

　基本給以外にも、残業手当・家族手当・賞与（ボーナス）なども課税対象です。

　もし、きゅうーさんの言われる「日当」というのが基本給以外にもらえる手当てのことだとしても、課税対象になります。

　ただ、受け取る給与の中にも、一部非課税のものがあります。通勤費は一定額までは非課税です。

　また、出張の際にかかった交通費や宿泊代など、旅費についても、課税されることはありません。

　私自身、海外出張など経験したことがないので、きゅうーさんの言われる「手当て」「日当」というのが何を指すのか、十分理解できていないのですが、以上の情報で何かお役に立てたでしょうか？

　所得税で思い出しましたが、派遣会社に年末調整をしてもらえなかった派遣社員の皆様！2月16日から3月15日までの間に必ず確定申告に行きましょう！！ちなみに還付申告（税金が戻ってくる人）は2月16日以前でも申告可能です。3月に入るとかなり混むらしいので、早めに行くことをオススメします。

　還付申告で少しでも懐を暖かくしてくださいね。