やさしい派遣法　登録から就業まで派遣先２社同時に面接を受けたときのトラブル

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Q1-1　派遣先２社同時に面接を受けたときのトラブル

　複数社に登録しています。でも『今、他の派遣会社でも紹介してもらっている』というと、仕事を紹介してもらえないので、派遣会社には内緒で２社同時に面接を受けました。同じ日に面接があり、同じ日に回答をもらいました。後から連絡してもらった会社（Ａ社）の方が条件がよかったので、先に連絡が来た会社（Ｂ社）の方を断ったのですが、かなりひどいことを言われました。もうＢ社とは契約するつもりはありませんが、これは契約違反になるのでしょうか？　（質問者：りょうさん）

　これは、難しい問題だと思います。
　りょうさんはまだ契約書を確認してないし、印鑑も押していない、ということなので、正式には契約していないことになるとは思います。面接に行ったときに「この会社は嫌だ」と思って、こちらから「やっぱり辞めます」とお断りすることも、もちろんできます。（私も面接後にお断りしたことがあります。）

　でも実際には、仕事に行き始めてから契約書を送ってくる会社もたくさんあり、口頭だけの確認で就業が始まるケースも多いので、りょうさんが実際にＢ社にどのような返事をしたか、というのも大切なポイントになってくると思います。

　りょうさんがＢ社から回答をもらったときに、「わかりました。ではよろしくお願いします。」など、契約を進めてもよいととられる前向きな返事をしたら、Ｂ社は契約成立と思って、どんどん話を進めてしまうと思います。そうなるとＢ社が怒るのも多少は分かります。もし仕事の開始日がせまっているとすればなおさらだと思います。

　もちろん、りょうさんはＡ社の返事も待っていたので、そんな前向きな答えはしていないと思います。

　正社員の場合は何件もかけもちするのが普通で、会社側もそのような状況を理解していると思いますが、派遣の場合は「契約」になってくるので、正社員の場合よりも慎重に返事をしたほうがよいかもしれませんね。

　それで、もし、複数社から同時に紹介を受けたい場合、第一希望の仕事以外では、せめて面接後の連絡をもらったときに、すぐに前向きな返事をせず、「少し考えさせてください」と言っておいたほうがよいと思います。「この会社に決めない可能性もある」ということは伝わるようにしておいたほうがよいと思います。

　また、素直に「実は他社からも声を掛けられている」ということを言ってもいいと思います。私の場合、最初から「こちらもすごく魅力的なんですけど、他からも声が掛かってて…。少しだけ検討させてください。」と言っています。それで仕事を紹介してくれなくなったということはありません。

　今回、Ｂ派遣会社からはかなりひどいことを言われたようですが、あまり気を落とさないでくださいね。私も強引なことを言われた経験がありますが、そこは登録削除しました…。たくさんの派遣会社がありますから、こちらからも良い派遣会社を見極めることが大切だと思います。逆に、仕事を引き受ける前にそのような派遣会社の対応が分かってよかったかもしれません。就業後にトラブルが発生したら…と思うと怖いです(+_+)

ちなみに、当サイトでも何回か触れていますが、派遣先企業が派遣スタッフを選ぶための事前面接は違法です！

皆さん、自分が安心して仕事選びを任せられる、良い派遣会社を選んでいきましょう！（*^_^*）