やさしい派遣法　失業　　契約更新の連絡なく…会社都合になる？　- 派遣生活.com

あなたの派遣生活、応援します。

派遣生活.com

Q17-2　契約更新の連絡なく…会社都合になる？

　あと１ヶ月で派遣期間が終わるのですが、次の更新の意思確認の連絡が派遣会社からまだ来ていません。このまま自動更新という事はないとおもうのですが、もし会社側から契約更新がありませんといわれたら、それって会社都合で辞められるのですか？（質問者：もんじゃさん）

　契約更新がなかった場合、「会社都合」で辞められるか「自己都合」で辞められるか、というのは、失業保険給付の給付制限（３ヶ月）のあるなしが関わってきますので、大変重要な問題ですね。

　いろいろ調べてみると、本当に様々なケースがあるようなので、一概には言えませんが、こちらとしては契約更新をしたかったのに、会社側に「契約更新はなし」と言われた場合には「会社都合」としてもらえる可能性は高いようです。このような場合、絶対こちらから「辞めます」と言わないことが大切です。（中には「自分から辞めると言って」などという会社があるそうなので、気をつけてくださいね。）

　また、契約が終了することで、派遣会社が今の仕事と条件の同じような仕事を紹介してくると思いますが、それを断った場合「自己都合」と判断されることもあるようです。（でも今の仕事より条件の悪い仕事を無理に引き受ける必要はないですヨ。）

　もんじゃさんの場合、まだ派遣会社から契約更新の話が来ていないようですので、まずは「契約更新はありますか？更新されれば仕事を続けたい」と、自分からは辞める意思が無いことを言っておけば、退職理由は「会社都合」で処理してもらえるよう交渉できると思います。まずは派遣会社に更新の有無を確認してみてくださいね。