やさしい派遣法　出産、育児休暇、生理休暇　　出産休暇、育児休暇中の社会保険の支払いは？　- 派遣生活.com

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Q13-2　出産休暇、育児休暇中の社会保険の支払いは？

　出産休暇、育児休暇中の社会保険の支払いはどうなりますか？（質問者：匿名希望さん）

　派遣社員でも出産休暇、育児休暇を取ることができますが、社会保険の支払いについては、出産休暇の場合と育児休暇の場合ではそれぞれ異なってきます。

　まず、出産休暇（産前産後休業）については、社会保険料の免除はありません。

　しかし、育児休暇（育児休業）の場合、社会保険料の免除があります。その場合、保険料は会社が負担するのではなく、会社負担分も免除されます。（2000年4月～）

　また免除期間は子供が３歳に達するまでです。（2005年4月～）

　つまり、出産休暇の期間中は社会保険料を支払わなければなりませんが、出産することによって給付されるお金（出産手当金、育児休業給付金など）もありますので、そちらのほうも是非チェックしてくださいね。

　なお、すべての手続きは基本的に申し出が必要となっています。社会保険料免除に関しては、派遣会社の担当者へ申し出てくださいね。