やさしい派遣法　失業　　失業保険の給付額について　- 派遣生活.com

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Q17-7　失業保険の給付額について

　派遣の退職後の失業保険の件で教えてください。私の場合は、半年更新で計3年就業し、次の方がすぐには来れないという事で、さらに2ヶ月就業しました。（トータルで3年2ヶ月、保険もかけてます。）そして次の人と入れ替わりで、退職という事になり、当然、時期も半端なため、次の派遣の仕事もないと思います。この場合、失業保険はすぐにもらえますか？　あと失業保険の金額は、最新の半年の合計÷180という事ですが、次の人の都合のため締め日まで働けなくて、最後の月の収入は　稼動5日分くらいなんですが、それも1ヶ月に入るんでしょうか？（質問者：ももさん）

　まず、失業保険がすぐにもらえるか？という点ですが、それはももさんの離職理由（退職理由）によります。自己都合であれば3ヶ月の給付期間制限後に失業保険が支給され、会社都合であれば1週間の待機のみですぐに支給されます。この理由については、離職票に書かれますが、最終的には職安で判断されます。

　また、離職票がなければ失業保険の手続きができないので、離職票を発行してもらうまでの日数は待たなければなりません。

　そして失業保険の金額についてですが、調べたところ、最新の半年というのは通常、締め日まで働かなかった月は計算に入れないそうです。

　ちなみに失業保険は、最新の半年の合計÷180の金額を100％もらえるのではなく、この金額（賃金日額）の約5～8割が支給されます。この割合は年齢や賃金日額によって変わります。

　具体的な金額についてはハローワークに問い合わせてみてください。

　良いお仕事が見つかりますように！