やさしい派遣法　契約更新、契約解除　　契約解除時の派遣会社の対応について　- 派遣生活.com

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Q15-8　契約解除時の派遣会社の対応について

　2/28で派遣先企業が閉鎖の為、契約満了となりました。派遣元の営業担当は、昨年末に担当者変更で挨拶にきて以来、今年になってから一度も来た事がありません。また2/28には派遣先企業の閉鎖で私の契約も終わると言うのに、次の派遣企業も探している気配すらないです。その上、昨年12/31の契約更新の際も、結局1/1からの契約更新をしないまま業務終了いたしました。2週間ほどいろんな派遣会社に足を運び、就職活動したので次の勤務先も他社の派遣会社からの稼動も決まりましたが、就業中に次の会社の案内などあれば、そのような活動をしなくても良かったかもしれないと思うと、大変腹立たしいです。派遣会社のこのような対応は問題ないのでしょうか？（質問者：ごん吉さん）

　もちろん、問題アリだと思います。

　派遣法によると、派遣会社は契約解除となる派遣スタッフに仕事を紹介できるよう努力しなければなりませんし、契約更新の際は更新の有無を伝える必要があります。

　でも、実際には就業後のフォローをほとんどしないという派遣会社があったり、契約更新のときも全く連絡をしないという派遣会社もあるようです。

　このような場合、本来は派遣会社側から積極的に働きかけるのが当たり前だと思いますが、派遣会社が動いてくれない時は、派遣社員である私たちの方が派遣会社に動いてもらえるよう、どんどんお願いするしかありません。

　派遣会社の中には、一人の担当者がたくさんのスタッフを抱えすぎていて、フォローをし切れない（忘れてしまっている）場合もあると思います。

　派遣社員側からすると、とんでもない話だと思いますが、迅速に対応してもらうためにはこちらが催促するしかないと思います。

　幸い、ごん吉さんの場合、他の派遣会社で新たなお仕事が決まったということで良かったです。求職活動は大変だったと思いますが、結果的にはそのほうが良かったのかもしれません。あまり積極的に動いてくれない派遣会社でしたら、新しい仕事になっても不満が続くかもしれません。

　新しい派遣会社では、十分なフォローが受けられると良いですね。

　派遣社員の皆さんも、困ったときに力になってくれる良い派遣会社を見つけていきましょう！