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派遣生活.comホーム > やさしい派遣法 異動 > Q14-2 | |||||
離職理由が自己都合になるか会社都合になるかは、最終的に職安が判断しますので、100%確実な答えはわかりませんが、会社都合になる可能性はあると思います。 例えば、業務内容(仕事内容)が全然違うとか、就業先の住所が変わって通勤時間がかかるとかだと、ほぼ会社都合になると思いますが、業務内容も同じ、住所も同じ、その他労働条件もほとんど変わっていない場合は、会社都合にしてもらえない可能性もあると思います。そのあたりの最終判断は職安になりますので、よかったら管轄の職安に電話で聞いてみてください。 でも、「更新できる」と言っていたのに、急に「異動できなければ更新なし」というのは少しおかしいですよね。まずはなぜ異動しなければならないかという理由を派遣会社に聞いてみてはいかがでしょうか? もし「今の部署で働き続けたい」と強く思われているのでしたら、まずは派遣会社と冷静に話し合われるのがよいと思います。 もし派遣会社が話に応じてくれないようであれば、各地に設置されている労働相談センターなどに相談されるのも良いかと思います。何か良い対応策を教えてくれると思います。 また、何かわからないことがありましたら、いつでも連絡してくださいね。 異動 質問一覧ページ |
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