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| 派遣生活.comホーム ＞ やさしい派遣法 出産、育児休暇、生理休暇 ＞ Q13-4 | |||||
生理休暇について調べてみました。 生理休暇というのは、女性が生理時につらいときに請求すれば会社側は休みを取らせなければならない、というものですが、有給か無給かというのは会社が自由に決めることができるらしいです。 私の推測ですが、派遣社員の場合、無給のところが多いのではないかと思います。 派遣社員で生理休暇を取得した、という例は実際に聞いたことはありませんが、「おなかが痛い」ということで有給休暇を使う人がいる、という話は聞いたことがあります。 当日に病欠で有給休暇が使える会社なら、有給休暇を使ってもいいかもしれませんね。お給料が減るのもつらいですし…。 でもあまり辛いときは有給か無給かに関わらず、無理せずお休みしてくださいね。 みなさんも身体にはくれぐれも気をつけてお仕事頑張りましょう！  出産、育児休暇、生理休暇 質問一覧ページ |
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やさしい派遣法