やさしい派遣法　失業　　「異動しなければ更新なし」…会社都合？　- 派遣生活.com

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Q17-9　「異動しなければ更新なし」…会社都合？

　3月末で派遣契約更新時期となるのですが、派遣担当者から一旦更新できますという返事をもらった数日後に、異動してほしいと言われました。私は今の部署で働きたいので異動したくありませんが、異動しないと更新できないとのことだったので、契約満了で退職するつもりです。この場合、自己都合になるのでしょうか。それとも会社都合ですか。（質問者：桜花さん）

　離職理由が自己都合になるか会社都合になるかは、最終的に職安が判断しますので、100％確実な答えはわかりませんが、会社都合になる可能性はあると思います。

　例えば、業務内容（仕事内容）が全然違うとか、就業先の住所が変わって通勤時間がかかるとかだと、ほぼ会社都合になると思いますが、業務内容も同じ、住所も同じ、その他労働条件もほとんど変わっていない場合は、会社都合にしてもらえない可能性もあると思います。そのあたりの最終判断は職安になりますので、よかったら管轄の職安に電話で聞いてみてください。

　でも、「更新できる」と言っていたのに、急に「異動できなければ更新なし」というのは少しおかしいですよね。まずはなぜ異動しなければならないかという理由を派遣会社に聞いてみてはいかがでしょうか？

　もし「今の部署で働き続けたい」と強く思われているのでしたら、まずは派遣会社と冷静に話し合われるのがよいと思います。

　もし派遣会社が話に応じてくれないようであれば、各地に設置されている労働相談センターなどに相談されるのも良いかと思います。何か良い対応策を教えてくれると思います。

　また、何かわからないことがありましたら、いつでも連絡してくださいね。